建龍西鋼2018年12月24日加入建龍重工集團(tuán)，是建龍重工黑龍江鋼鐵板塊的重要組成部分，是東北地區(qū)重要的建筑鋼材生產(chǎn)基地，首批45家獲得工信部《鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范條件》準(zhǔn)入資格的全國(guó)重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)之一。如今，建龍西鋼已成為建龍大家庭的一員，張志祥董事長(zhǎng)指出，建龍集團(tuán)將 “成為引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、深受社會(huì)尊重、員工引以自豪的重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”。為了回饋各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的支持與幫助，建龍西鋼將對(duì)煉鐵、煉鋼、軋鋼、輔助工序及安全、節(jié)能環(huán)保同步升級(jí)改造，使企業(yè)成為鐵、鋼、材及配套產(chǎn)品420萬(wàn)噸以上產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值210億元，上繳稅金12億元的節(jié)能、低碳、綠色、環(huán)保的花園式冶金企業(yè)?，F(xiàn)代化“高新技術(shù)企業(yè)”對(duì)員工的知識(shí)、能力和素質(zhì)也提出了新的更高的要求。
為貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，全面發(fā)揮校企合作在培養(yǎng)人才方面的重要作用，根據(jù)黑人社規(guī)【2019】3號(hào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省財(cái)政廳“關(guān)于印發(fā)《黑龍江省企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法》的通知”等有關(guān)文件精神，2019年末伊春職業(yè)學(xué)院與建龍西鋼達(dá)成新型學(xué)徒制培訓(xùn)協(xié)議，各項(xiàng)工作已報(bào)請(qǐng)獲批。疫情過(guò)后，我市線下培訓(xùn)工作全面啟動(dòng)，本期新型學(xué)徒制培訓(xùn)于8月10日正式開課，共15個(gè)工種（班級(jí)），全部采用送教進(jìn)廠的教學(xué)形式，在廠內(nèi)五個(gè)教學(xué)點(diǎn)同時(shí)開課。
新型學(xué)徒制是指企業(yè)新招錄或轉(zhuǎn)崗員工一部分時(shí)間在跟學(xué)院老師學(xué)習(xí)理論知識(shí)，一部分時(shí)間在工廠做學(xué)徒由師傅言傳身教的學(xué)習(xí)方式。這種源自德國(guó)的新型學(xué)徒制有兩個(gè)最顯著的特色，即雙主體和雙身份。雙主體是學(xué)院和企業(yè)共同育人；雙身份是員工兼有學(xué)徒和學(xué)生兩重身份。這樣的育人模式，被認(rèn)為是德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的秘訣，也是制造企業(yè)效仿的模板。新型學(xué)徒制有利于促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接，職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對(duì)性。
