各部門、各二級學(xué)院（部）：
按照《伊春職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)崗位設(shè)置管理辦法（試行）》（伊職院發(fā)〔2023〕51 號）文件精神，結(jié)合我校實際，為培養(yǎng)學(xué)生自強自立精神，加強學(xué)生社會實踐能力，充分發(fā)揮勤工助學(xué)在幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生緩解經(jīng)濟(jì)困難、順利完成學(xué)業(yè)方面的作用，現(xiàn)對我校勤工助學(xué)原有崗位進(jìn)行梳理，并根據(jù)各部門實際情況開展勤工助學(xué)崗位征集工作，有關(guān)事項通知如下：
一、征集時間
2024年12月27日至2025年1月3日
二、崗位設(shè)置
校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主，分固定崗位和臨時崗位。固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期的連續(xù)性工作崗位；臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位。
三、招聘與錄用
1.固定崗位原則上每學(xué)期設(shè)定1次，每學(xué)期初用工部門可申請本學(xué)期的用工崗位。若固定崗位需要增加，須在１個月前提出申請。臨時崗位提前一周（應(yīng)急聯(lián)動任務(wù)提前 3 天）提出申請。
2.勤工助學(xué)崗位確立后，學(xué)生處將崗位相關(guān)信息通過校園網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，便于學(xué)生選擇合適的崗位。
3.申請上崗的學(xué)生須填寫《伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)上崗申請表》（以下簡稱《上崗申請表》，見附表 1），憑《上崗申請表》和學(xué)生證到用工部門報名參加面試。
4.各二級學(xué)院（部）及輔導(dǎo)員在《上崗申請表》中核定學(xué)生是否被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。對于被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，用工部門在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用。
5.用工部門須將錄用學(xué)生的《上崗申請表》（PDF 格式）
報學(xué)生處備案，申請表原件及其他用工管理材料由用工部門存檔備查。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與審核發(fā)放
1.校內(nèi)固定崗位按月計酬。每月酬金不低于500元，原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，可適當(dāng)上下浮動。
2.校內(nèi)臨時助學(xué)崗位按小時計酬。每小時酬金可參照學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，每小時不低于15元。
3.學(xué)生勤工助學(xué)酬金不以現(xiàn)金形式發(fā)放。用工部門必須在次月上旬前（遇節(jié)假日順延）核實上個月用工情況，填寫《伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)酬金統(tǒng)計表》，并將該表加蓋部門公章送至學(xué)生處學(xué)生資助管理中心，同時發(fā)送該表電子文檔，由學(xué)生處審核匯總，報校領(lǐng)導(dǎo)審批后送交計財處。計財處在此月月底前將學(xué)生實際所得的酬金劃撥到學(xué)生本人銀行賬戶。
五、管理與監(jiān)督
1.各部門對本單位勤工助學(xué)學(xué)生有直接管理義務(wù)，學(xué)生處學(xué)生資助管理中心將不定期組織抽查，核實校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生在崗情況和完成工作任務(wù)情況。如發(fā)現(xiàn)虛報工作時長、崗位等問題，可扣減相關(guān)單位固定崗位數(shù)量、限制相關(guān)單位設(shè)置臨時崗位，并報請學(xué)校對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
2.各部門負(fù)責(zé)對本單位勤工助學(xué)學(xué)生的工作表現(xiàn)做出客觀考評。對不能夠勝任工作的學(xué)生，及時解聘。
六、申請說明
1.擬申請勤工助學(xué)固定崗位的部門，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后，填寫《伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請表》，于2025年1月3日前將加蓋單位公章的紙質(zhì)版申請表報送圖書館509室，電子版發(fā)送至spriv_er@163.com。
2.各部門原有的勤工助學(xué)崗位請重新報送《伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請表》，崗位人數(shù)設(shè)置參照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。
其他未盡事宜，可聯(lián)系學(xué)生處學(xué)生資助管理中心，聯(lián)系電話：0458-3769048。
附件：1. 伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)上崗申請表
2. 伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請表
3. 勤工助學(xué)協(xié)議
伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生處
2024.12.26
附件1：
伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)上崗申請表
姓名 |
|
性別 |
|
年級 |
|
學(xué)號 |
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
身份證號 |
|
職務(wù) |
|
是否已認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生 |
□是 □否 |
個人電話 |
|
家庭電話 |
|
家庭詳細(xì)住址及郵編 |
|
擬申請勤工助學(xué)崗位 |
（限寫一個） |
是否服從調(diào)配 |
□是 □否 |
保險情況：已保險□ 未保險□ 保險名稱： 有效期：于 年 月至 年 月 日 |
申請理由： |
本人承諾：我在參加勤工助學(xué)工作中，嚴(yán)格遵守《伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理實施辦法》及學(xué)院其他相關(guān)規(guī)定，服從安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 學(xué)生簽名： 年 月 日 |
課余時間：（包括周六、周日） （可另附詳細(xì)課余時間表） |
輔導(dǎo)員（班主任）意見： 簽名： 年 月 日 |
學(xué)生所在二級學(xué)院（部）意見： 蓋章： 年 月 日 |
用工部門意見： 蓋章： 年 月 日 |
注：1.申請學(xué)生填寫本表并經(jīng)輔導(dǎo)員、二級學(xué)院簽署意見后直接到用工部門面試，用工部門簽署錄用意見并加蓋公章后將申請表（PDF格式）報學(xué)生處備案，申請表原件由用工部門存檔備查。 2.申請未被錄用且服從調(diào)配的學(xué)生可將此表交至學(xué)生處，以便安排臨時崗位并交用工部門。
附件2：
伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請表
申請單位 |
|
用工部門 |
|
單位聯(lián)系人 |
|
聯(lián)系方式 |
|
崗位類型 |
固定崗位 □ 臨時崗位 □ |
設(shè)置時間 |
年 月 日 至 年 月 日 |
工作地點 |
|
需求數(shù)量 |
人/崗 |
月工作時數(shù)/人 |
小時 |
崗位設(shè)置 職責(zé) |
|
申請原因 |
|
申請部 門意見 |
單位負(fù)責(zé)人簽字（公章）： 年 月 日 |
學(xué)生資助管理中心意見 |
學(xué)生資助管理中心（公章）： 年 月 日 |
學(xué)生處意見 主管領(lǐng)導(dǎo)意見 |
學(xué)生處簽字： 批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日 |
附件3：
勤工助學(xué)協(xié)議
用工單位： （簡稱甲方）
學(xué)生： （簡稱乙方）
甲乙雙方就勤工助學(xué)簽訂如下協(xié)議，共同遵守。
第一條乙方簽訂本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。
第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難，自愿參加勤工助學(xué)活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學(xué)習(xí)。
第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動的規(guī)定，對違反《伊春職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理實施辦法》而引起的一切后果和責(zé)任的由乙方承擔(dān)。
第四條乙方參加勤工助學(xué)活動應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對參加勞動驗收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心（簡稱“中心”）有權(quán)中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應(yīng)先請乙方所在二級學(xué)院和中心協(xié)調(diào)解決。
第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故，由乙方所在二級學(xué)院、中心協(xié)助甲方處理。
第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬 元。
第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策，法規(guī)變動及其他重大變化而需修改本協(xié)議時，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補充。
第十二條本協(xié)議自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方負(fù)責(zé)人（蓋章）： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
