一、會議制度
(一)院工會委員會一般每兩月召開一次會議，遇有特殊情況可臨時召開。
主要討論決定以下問題：
1、貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議和貫徹執(zhí)行院黨委、省教科文衛(wèi)工會的有關(guān)決定和指示。
2、工會工作計劃和總結(jié)，向會員代表大會的工作報告。
3、有關(guān)教職工權(quán)益的重大問題和向行政、教代會提出的重大建議。
4、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財務(wù)支出。
5、工會會員會籍處理及教代會各專門委員會人員的配備。
6、工會的重大活動。
7、必須由工會委員會討論決定的其它問題。
(二)分工會主席會議一般每兩月召開一次，遇有特殊情況，可臨時召開。主要是匯報情況，傳達(dá)上級工會和院黨委決定、指示，布置工作，總結(jié)工作以及必須經(jīng)工會小組長討論決定的問題。
(三)會員代表大會，一般每年召開一次，它的任務(wù)是：
1、審議和批準(zhǔn)工會委員會和經(jīng)審委員會的工作報告。
2、討論并決定工會工作的重大問題。
3、選舉院工會委員會和經(jīng)審委員會。
4、討論決定必須經(jīng)會員大會決定的其它問題。
二、學(xué)習(xí)制度
工會委員、分工會主席一般每年集中學(xué)習(xí)兩次，工會主席、副主席、女職工委員會主任、工會專職干部每月學(xué)習(xí)一次，會員每年學(xué)習(xí)一次。主要學(xué)習(xí)黨和上級工會有關(guān)指示、文件，學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)知識。
三、工作計劃與總結(jié)制度
1、院工會委員會除了年度工作計劃和總結(jié)外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，做出專題總結(jié)，發(fā)出簡報，并形成制度。
2、院工會(教代會)的各專門委員會應(yīng)根據(jù)工會委員會的要求，制訂出年度工作計劃，年終要寫出書面總結(jié)報工會委員會。
3、各分工會應(yīng)制訂執(zhí)行工會工作計劃的措施，年終要進(jìn)行工作總結(jié)。
四、文書立卷歸檔制度
在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計劃、總結(jié)、簡報和統(tǒng)計報表以及照片、音像、個人成果等資料，凡辦理完畢，又具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。立成的案卷，在次年上半年向檔案室移交。
五、崗位責(zé)任與考核評比制度
1、院工會主席、副主席和工會委員、干事、小組長普遍建立崗位責(zé)任制，根據(jù)崗位責(zé)任制的要求，按照德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行考核。采取領(lǐng)導(dǎo)考核和會員群眾評議相結(jié)合以及與行政考勤結(jié)合的方法，平時注意考核，年終進(jìn)行評議。
2、在分工會中開展創(chuàng)建“職工之家”活動，在工會干部和會員中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。年終按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自下而上的評比，評出合格和先進(jìn)職工之家、優(yōu)秀工會干部和工會積極分子以及關(guān)心、支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)一一工會之友，并予以表彰、獎勵。
六、工會例行活動制度
1、重大節(jié)日(“三?八節(jié)”、“五ー節(jié)”、“教師節(jié)”)要組織豐富多彩，靈活多樣的文體活動。
2、每年一屆的教職工球類比賽。
3、每年春季和秋季各開展一次工會活動。
4、春節(jié)開展送溫暖活動。
5、對生重病、開刀住院的教職工進(jìn)行慰問。
6、對直系親屬死亡的教職工進(jìn)行慰問。
