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為了提高全校教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保教師培訓(xùn)工作有章可循、有據(jù)可依，規(guī)范教師培訓(xùn)管理工作，推進(jìn)教師培訓(xùn)工作有序有效，強(qiáng)化教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)教師的輻射引領(lǐng)作用，加強(qiáng)教師之間的交流互動(dòng)，做到“一人學(xué)習(xí)，大家受益，全校提升”，不斷增強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)?，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定本管理辦法。

一、培訓(xùn)范疇

教師培訓(xùn)包括外出培訓(xùn)和校內(nèi)培訓(xùn)，具體形式包括教學(xué)能力培訓(xùn)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)、1+X證書培訓(xùn)、教學(xué)名師、骨干教師、專業(yè)帶頭人、青年教師、企業(yè)跟崗學(xué)習(xí)等各類中、短期集中培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)類型

（一）教育主管部門安排的培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員按照培訓(xùn)要求自愿申請或由部門推薦，填寫《伊春職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批表》，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，須做好工作安排，方可參加培訓(xùn)。凡教育主管部門安排的外出培訓(xùn)，一經(jīng)上報(bào)名單，非特殊原因一律不得擅自更換參訓(xùn)人員，如因特殊情況確需更換參訓(xùn)人員的，須經(jīng)教育主管部門同意后，學(xué)校批準(zhǔn)方可更換，在培訓(xùn)開始前一周將更換審批表報(bào)人事處（教師工作部）、教務(wù)處及財(cái)務(wù)處備案。

（二）學(xué)校組織的外出培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展需要和專業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，組織參加外出的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人事處（教師工作部）及教務(wù)處按照學(xué)校安排制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，提請校領(lǐng)導(dǎo)審批后，選派優(yōu)秀的教師實(shí)施培訓(xùn)。

（三）學(xué)校組織的校內(nèi)培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展需要，通過“請進(jìn)來”的形式，邀請專家到學(xué)校開展院內(nèi)培訓(xùn)，或參加外出培訓(xùn)的教師回來后組織的校級培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行外出計(jì)劃。外出人員必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的路線、時(shí)間執(zhí)行，中途不得隨意改變路線和延長在外逗留的時(shí)間。

（二）嚴(yán)肅外出培訓(xùn)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，做到認(rèn)真聽講、積極思考、及時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并積極參加與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，做到不遲到、不早退和不缺曠；學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后要立即返回工作崗位。

（三）嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理。要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，凡與規(guī)定不符的不予報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)向財(cái)務(wù)處提供《伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批表》《伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)更換培訓(xùn)人員審批表》。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)考核管理。各教學(xué)部門要將參訓(xùn)教師的培訓(xùn)情況納入本部門常規(guī)管理考核，并將考核結(jié)果作為教師評先選優(yōu)等的重要依據(jù)。

四、培訓(xùn)匯報(bào)交流

   認(rèn)真做好總結(jié)匯報(bào)交流研討，做好培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，外出培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)返校后一周內(nèi)完成培訓(xùn)報(bào)告，并將培訓(xùn)報(bào)告及培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)資料（電子版及紙質(zhì)版）上交教務(wù)處，由教務(wù)處將培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)資料轉(zhuǎn)發(fā)各教學(xué)部門交流學(xué)習(xí)。

（一）培訓(xùn)匯報(bào)交流內(nèi)容

包括外出學(xué)習(xí)內(nèi)容、收獲體會、典型案例、與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的政策信息、1+X證書制度的開展以及對人才培養(yǎng)、教師素質(zhì)提升、專業(yè)建設(shè)、“三教”改革有何建議等。

（二）部門內(nèi)部交流研討

   培訓(xùn)返校后的第二周在本部門內(nèi)部進(jìn)行深入交流研討，分享學(xué)習(xí)成果，并將交流情況總結(jié)上報(bào)教務(wù)處備案。

（三）開展校級再次培訓(xùn)

在部門內(nèi)部交流研討后，由教務(wù)處統(tǒng)籌安排，通過專題講座或匯報(bào)等方式，及時(shí)開展校級的再次培訓(xùn)，分享培訓(xùn)成果，達(dá)到共同提高的目的。

（四）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用

1.對學(xué)校改革發(fā)展具有建設(shè)性和指導(dǎo)性的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，作為黨政班子集體學(xué)習(xí)資料和決策參考的依據(jù)；

2.選擇優(yōu)秀的、有借鑒意義的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編成冊并在學(xué)校網(wǎng)站、公眾號予以刊發(fā)。

五、其他事項(xiàng)

本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

附： 1.《伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批表》

         2.《伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)更換培訓(xùn)人員審批表》

     3.《伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及交流研討流程圖》

伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批表

備注：此表一式三份，一份上交教務(wù)處，一份上交人事處，一份上交財(cái)務(wù)處。

伊春職業(yè)學(xué)院教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)

更換培訓(xùn)人員審批表

備注：此表一式三份，一份上交教務(wù)處，一份上交人事處，一份上交財(cái)務(wù)處。