黑龍江省職業(yè)教育學會
黑龍江省職業(yè)教育學會“十四五”科研規(guī)劃課題管理辦法
(試行)
為加強和完善黑龍江省職業(yè)教育學會對科研規(guī)劃課題的管理，促進課題研究的規(guī)范化，特制定本辦法。
第一章 總則
第一條 為促進我省職業(yè)教育的發(fā)展，提高學會各級組織和會員的科學研究能力，學會組織實施“黑龍江省職業(yè)教育學會“十四五”科研規(guī)劃課題”，并對課題研究過程進行規(guī)范管理。
第二條 黑龍江省職業(yè)教育學會對立項課題負有管理職責。所有立項的課題均要做好自我管理，采取切實有效的措施，提高研究水平，落實各階段成果，力爭圓滿結(jié)題。
第三條 申請的課題經(jīng)學會專家組評審合格后，方可立項，由學會向被批準立項的課題頒發(fā)《立項通知書》。
第四條 學負責組織專家對課題研究方案進行審定；對課題的研究進行指導、培訓、評估、檢查；組織各種類型的交流研討活動和成果推廣應(yīng)用。
第二章 申請與立項
第五條 學會“十四五”科研規(guī)劃課題分為兩個類別：重點課題、一般規(guī)劃課題。由申請人根據(jù)本課題情況提出意愿后，由評審專家確定類別。
第六條 學會“十四五”科研規(guī)劃課題最長完成期限為兩年。
第七條 課題負責人一般應(yīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱（副高級及以上相應(yīng)職稱）。課題負責人必須真正承擔和負責組織、指導課題的實施，不能從事實質(zhì)性研究工作的不得申請。
第八條 每個申請人只能主持申報一項課題。承擔本會研究課題尚未結(jié)題時，不得申請新的研究課題。
第九條 課題實行專家評審制。評審程序為：
1．按照本管理辦法的規(guī)定進行人員資格審查和申請書形式審查，合格者進入評審過程。
2．由學會組織專家，依據(jù)統(tǒng)一制定的評審標準，對申請的課題提出評審意見。
3．在專家評審意見基礎(chǔ)上，由學會進行綜合評審，簽署具體意見。
第三章 開題和中期匯報
第十條 申請人接到《立項通知書》后即可組織開題。開題的內(nèi)容包括課題研究實施方案的制訂、研究人員具體任務(wù)的落實和研究工作的啟動。
第十一條 每個課題在研究過程中，安排一次向?qū)W會的中期匯報，具體時間、方式由學會與課題負責人商定。
第四章 結(jié)題和驗收
第十二條 學會根據(jù)課題進展情況統(tǒng)一組織結(jié)題驗收，提前發(fā)布驗收通知。
第十三條 課題負責人結(jié)題驗收應(yīng)提前向?qū)W會提供完整的鑒定材料（包括研究報告、研究成果主件、必要的附件等），由學會組織專家進行鑒定驗收。
第十四條 專家組在認真閱讀材料、聽取研究成果匯報的基礎(chǔ)上，對照課題申請書填寫的預期要達到的目標，實事求是地對成果提出客觀、公正、全面的鑒定意見。
第五章 過程管理
第十五條 為保證課題研究的質(zhì)量，學會將根據(jù)課題研究的需要舉辦不同類型的培訓班。各課題組在研究的過程中要參加相關(guān)的培訓。
第十六條 凡有下列情形之一者，須由課題負責人提出書面請示，經(jīng)所在單位同意蓋章后，報學會審批。
1．變更課題負責人；
2．改變課題名稱；
3．改變成果形式；
4．對研究內(nèi)容作重大調(diào)整；
5．課題完成時間延期半年以上或多次延期；
6．變更課題管理單位；
7．因故中止或撤消課題。
對未經(jīng)批準擅自進行上述變更的課題，將不予結(jié)題。
第十七條 為保證課題研究的質(zhì)量，凡有下列情況之一者，學會將對該課題做撤項處理：
1．研究成果有嚴重的政治問題；
2．剽竊他人成果，弄虛作假；
3．研究成果學術(shù)質(zhì)量低劣；
4．與批準的課題設(shè)計嚴重不符；
5．獲準延期，但到期仍不能完成。
第六章 課題研究成果
第十八條 通過結(jié)題驗收的課題將獲得《黑龍江省職業(yè)教育學會“十四五”科研規(guī)劃課題研究結(jié)題證書》。
第十九條 通過結(jié)題驗收的優(yōu)秀課題學會將結(jié)集編輯電子版本。
第七章 附則
第二十條 黑龍江省職業(yè)教育學會“十四五”科研規(guī)劃課題的所有信息將全部在黑龍江職業(yè)教育公眾號發(fā)布。
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起實行，解釋權(quán)屬黑龍江省職業(yè)教育學會。
