第一條 為進一步加強教育教學督導隊伍建設，提高教育教學督導工作水平，促進我院教育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《國家督學聘任管理辦法》等相關法律、法規(guī)，結合我院實際，特制定本工作職責。
第二條 督學是指由學校按程序聘任，依據(jù)教育法律法規(guī)，監(jiān)督、檢查、指導和評價學校教育教學工作的人員。
第三條 督學應緊緊圍繞學校教育教學工作的中心任務和改革發(fā)展目標，對本校教學工作進行督促、檢查、和指導，保證黨和國家教育方針、政策和學校有關決定、決議的貫徹執(zhí)行，促進人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
第四條 督學隊伍建設與管理工作由督學辦負責。
第五條 校級督學的聘任
（一）人員構成
學校督學分為專職督學和兼職督學，設督學辦主任1人，專職督學3人。兼職督學由在職教師擔任，選用一線教師，涵蓋學校所有學科門類。
（二）任職條件
1.堅持黨的路線，熱愛社會主義教育事業(yè)，熟悉有關教育法律、法規(guī)、方針和政策；
2.熱心教學研究和教學改革，學術造詣深，教學經(jīng)驗豐富，教育理論水平高，教學管理能力強；
3.堅持原則、處事公道、品行端正、樂于奉獻、責任心強、廉潔自律；
4.具有教授專業(yè)技術職稱或具有副教授專業(yè)技術職稱；
5.身體健康，有充足工作時間保證；
6.督學聘任年齡一般不超過58歲；
（三）聘任程序
督學辦主任由學校黨委任命，專職督學由學校根據(jù)工作需要安排。
兼職督學的選聘程序為：教師本人向所在二級學院提出申請，由所在二級學院推薦，提交督學辦，由督學辦匯總并提交主管教學的副校長和督學辦審議通過。并頒發(fā)聘任證書。
（四）任期
兼職督學每屆任期五年，任期屆滿，自動解聘。
第六條 校級督學有下列情形之一的，予以解聘：
（一）不認真履行職責的；
（二）一學期內3次（含）以上無故不參加學校統(tǒng)一組織的督導活動的；
（三）在督導工作中有不公正行為，造成不良影響的;
（四）因故不能繼續(xù)工作，本人提出申請的。
第七條 督學辦主任主要履行以下職責：
（一）加強督學隊伍建設，推薦校督學。
（二）根據(jù)學校學院設置和教師情況將專職督學和兼職督學分組，同時統(tǒng)籌、指導學校教學督導工作。
（三）監(jiān)督各組督導工作進度情況；收集、整理、上報各督學小組提交的有關教學教改的建議。
（四）主持召開督學工作會議，開展教學督導方面的研究，“以研促評”，督學間交流評課心得，主持召開督學會議和督學小組長會議。
（五）加強督學工作的管理。規(guī)范督學材料歸檔。
第八條 督學辦督學小組組長職責：
（一）根據(jù)學校督導工作計劃，主持制定本組督導計劃，按計劃開展督教、督學工作。
（二）主持召開本組督學工作例會。
（三）審查、匯總并向督學辦提交本組各督學反饋的督導信息及有關教學教改的建議。
（四）按工作流程及時填寫各種表格，并在學期末按時向督學辦公室提交督導材料。
第九條 督學實行工作津貼制：專職督學根據(jù)《伊春職業(yè)學院教師課時費發(fā)放標準》在完成基礎課時的基礎上，每人每聽一節(jié)課按1.5課時計算，每課時和教師授課課時費相同。兼職督學每聽一節(jié)課按1.5課時計算，每課時和教師授課課時費相同。
第十條 學校參照以往標準設立督學工作專項經(jīng)費，保證督學工作的正常運轉。
第十一條 本《工作職責》適用于本校督學辦。
第十二條 本《工作職責》自公布之日起施行。
第十三條 本《工作職責》由督學辦負責解釋。
附件1：伊春職業(yè)學院兼職督學申請表
2023年7月6日
伊春職業(yè)學院兼職督學申請表
姓名 |
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出生年月 |
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所在部門 |
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學歷 |
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學位 |
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所學專業(yè) |
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所授課程 |
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職務職稱 |
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填表日期 |
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工作簡歷：
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部門意見
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督學辦意見
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主管院長意見
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