2023年5月23日，黑龍江省教育廳公布了《2023年黑龍江省高職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點高校及專業(yè)名單》，伊春職業(yè)學院獲批黑龍江省高職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點高校，我校鋼鐵智能冶金技術專業(yè)與佳木斯大學冶金工程專業(yè)開展“高本貫通”培養(yǎng)，聯(lián)合開展五年制本科教育，獲批專業(yè)已連續(xù)兩年面向省內(nèi)普通高考生招生，2025年計劃錄取30人。
高本貫通協(xié)同育人基本思路：
1．招生形式與規(guī)模
（1）招生形式
招生對象為黑龍江省內(nèi)當年參加普通高考考生，“高本貫通”試點項目錄取批次為高職提前批次，具體要求以每年“高本貫通”試點項目招生考試工作通知為準，由伊春職業(yè)學院按照招生章程制定的錄取原則，確定本?！案弑矩炌ā迸囵B(yǎng)招生錄取辦法，按程序錄取。
（2）招生規(guī)模
鋼鐵智能冶金技術專業(yè)， 2025年擬招生人數(shù)為30人,此后每年招生計劃由省教育廳統(tǒng)籌安排。
2.學習形式與培養(yǎng)模式
（1）學習形式
由伊春職業(yè)學院以“三二分段高本貫通協(xié)同育人項目實驗班”的名義單獨編班，試點專業(yè)的學習形式為全日制，試點項目學生錄取后，在伊春職業(yè)學院學習三年，經(jīng)轉(zhuǎn)段考核合格者到佳木斯大學學習兩年。
學生完成3年高職學段學習，各項考核合格，并符合相關條件和要求的，獲得伊春職業(yè)學院普通高職畢業(yè)證書，取得人才培養(yǎng)方案和轉(zhuǎn)段考核方案要求的資格條件。通過轉(zhuǎn)段考試的試點專業(yè)學生進入對口本科院校試點專業(yè)學習2年，符合畢業(yè)條件和授予學位要求的，可獲得佳木斯大學普通本科畢業(yè)證書和學士學位證書。
（2）培養(yǎng)模式
按照“產(chǎn)教融合、專業(yè)對接、課程銜接、專本一體、協(xié)同育人”的總體思路，通過校校合作、校企合作，合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)，發(fā)揮佳木斯大學學科、師資優(yōu)勢與伊春職業(yè)學院實訓條件、合作企業(yè)資源優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，實現(xiàn)強強聯(lián)手培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才目標。
伊春職業(yè)學院和佳木斯大學會同行業(yè)、企業(yè)一線專家共同制定五年人才培養(yǎng)方案、單獨編班，合理設置梯次遞進、內(nèi)容銜接的課程體系，優(yōu)化課程結(jié)構，共同組成教學團隊組織實施教學。
采用“3+2”的協(xié)同培養(yǎng)模式，即：一至三學年在伊春職業(yè)學院就讀，主要由伊春職業(yè)學院教師承擔教學任務；第四、五學年在佳木斯大學就讀，主要由佳木斯大學教師承擔教學任務。
3.轉(zhuǎn)段考核
（1）內(nèi)容及時間
考核由佳木斯大學牽頭開展，并在新生入學一個月內(nèi)向?qū)W生公布，考核時間一般在第2學年末，考核合格學生由學校在第3學年春季學期辦理“專升本”錄取手續(xù)，完成專科培養(yǎng)方案后，第4學年秋季學期進入本科學習。
（2）組織方式
轉(zhuǎn)段考核的內(nèi)容為專業(yè)理論和專業(yè)技能，由佳木斯大學牽頭，考核的具體方案由佳木斯大學和伊春職業(yè)學院共同制定并報省教育廳備案后實施。
（3）招生錄取
達到錄取要求的學生可升入本科階段學習。佳木斯大學將擬錄取名單在學校網(wǎng)站上面向社會進行不少于7個工作日的公示，公示結(jié)束后無異議的，佳木斯大學統(tǒng)一到省招生辦公室辦理正式錄取手續(xù)。
（4）注冊入學
被佳木斯大學錄取的學生按規(guī)定時間憑高職畢業(yè)學歷證書和轉(zhuǎn)段考核方案要求的資格條件到佳木斯大學報到。不按時報到注冊的，取消學生在本科院校的錄取資格。
4.組織與管理
為保證試點項目工作順利開展，佳木斯大學和伊春職業(yè)學院聯(lián)合成立“三二分段”高本貫通項目領導小組。具體組成如下：
組 長：佳木斯大學校長
伊春職業(yè)學院院長
副組長：佳木斯大學分管教學副校長
伊春職業(yè)學院分管教學副院長
組 員：佳木斯大學由教務處、招生就業(yè)處、材料科學與工程與學院等部門負責人和相關人員組成
伊春職業(yè)學院由教務處、招生辦、工程應用技術學院等部門負責人和相關人員組成
雙方經(jīng)協(xié)商達成以下共識：
（1）伊春職業(yè)學院、佳木斯大學共同研究制訂高本貫通人才培養(yǎng)方案。高職學段學籍管理、學生管理等由伊春職業(yè)學院負責，本科學段學籍管理、學生管理等由佳木斯大學負責。
（2）伊春職業(yè)學院、佳木斯大學共同組建試點項目管理委員會，承擔試點專業(yè)的日常教學運作、人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控、中期匯報、期終驗收等方面的管理工作；試點項目管理委員會每學期例會1次。如有需要，可隨時召開工作會議。
（3）試點專業(yè)教學管理實行學年學分制，在人才培養(yǎng)方案中具體體現(xiàn)；主要由各階段教學任務承擔者執(zhí)行，伊春職業(yè)學院每年至少聘任兩名佳木斯大學的教師到校任課，每學期有1到2門專業(yè)基礎課或?qū)I(yè)核心課實施教考分離；由管理委員會實施監(jiān)控。
